Fijn dat je mijn eerste nieuwsbrief Werknotities leest, waar ik schrijf over wat me opvalt over leiderschap en gedragsverandering op het werk. Ik begin met een simpele vraag: wat zijn de kenmerken van een goede leidinggevende? Via een bericht van de hoogleraren Janka Stoker en Harry Garretsen kwam ik een interessante studie tegen van vijf economen over dit onderwerp. De bevinding van de economen is opvallend: mensen die zichzelf nomineren als manager presteren slechter dan wi