"Er bestaan negatieve stereotypen over ambtenaren. Ze worden lui of incompetent genoemd. Denk bijvoorbeeld aan de term ‘raamambtenaar’. Maar zijn stereotypen over ambtenaren overal hetzelfde? En wat zijn gevolgen van stereotypering? Dit project onderzoekt dit in drie landen. Ook onderzoekt het hoe ambtenaren het beste met stereotypering kunnen omgaan."

​

Aan Lars Tummers is een Vidi van 800.000 euro toegekend voor zijn onderzoeksvoorstel "Luie ambtenaren? Stereotypen over ambtenaren in verschillende landen". 

De stereotype manier waarop veel mensen in Nederland over ambtenaren denken kan volgens Lars Tummers een selectie effect hebben. Zo kiezen ambitieuze professionals misschien niet voor een baan bij de overheid omdat ze negatief denken over ambtenaren. "En het kan een self-fulfilling prophecy worden: ambtenaren werken misschien wel minder hard als ze vaak negatief geportretteerd worden.” De hoogleraar is ook benieuwd naar hoe mensen denken over de verschillende functionarissen. “Het oordeel over een politieagent kan anders zijn dan over een beleidsambtenaar.”